Шэньчжэнь и Гуанчжоу имеют отличное географическое положение и высокую рыночную пропускную способность. Преференциальная политика Шэньчжэня и Гуанчжоу также является важным фактором, привлекающим все больше иностранных инвесторов к инвестициям. Что следует учитывать после
создания компании в Шэньчжэне и
Гуанчжоу ?
Во-первых, открыть корпоративный основной банковский счет и подать заявку на разрешение на открытие счетов
1.Что такое корпоративный основной банковский счет?
Корпоративный основной банковский счет является основным депозитным счетом предприятия, а снятие наличных, таких как зарплата и бонусы, может осуществляться только через этот банковский счет в юанях.
2. Выберите один банк
Банковский сбор варьируется от 300-500 юаней в зависимости от разных банков. Настоятельно рекомендуется выбрать банк поблизости.
Во-вторых, найм бухгалтера для ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности
1.
Счет-фактура в Китае может быть выдан после обработки бизнес-лицензии и налоговой регистрации.
После учреждения компании необходимо подать заявку на налоговую регистрацию, получить сертификат CA и налоговый код до подачи пустой накладной.
2. Сдача бухгалтерской и финансовой отчетности начинается с первого месяца после выдачи бизнес-лицензии.
Налоговые органы требуют, чтобы компания проводила ежемесячную бухгалтерскую и финансовую отчетность в течение первого месяца после учреждения компании, даже при отсутствии доходов и расходов предприятия.
В-третьих, регистрация торговой марки в качестве торговой марки для защиты
1. Значение регистрации товарного знака
Начало регистрации бренда как можно раньше может помочь предпринимателям защитить бренды и избежать связанных с ними коммерческих рисков.
2. Для регистрации товарного знака необходимо учитывать
Регистрация товарного знака должна быть сначала сформулирована консультантами по товарным знакам для прогнозирования риска регистрации товарного знака и возможной категории защиты.
В-четвертых, создать учетную запись социального страхования на предприятии и оплатить пять взносов социального страхования и один фонд жилья для сотрудников.
Закон о социальном страховании предусматривает, что работодатель должен подать заявление на регистрацию социального страхования в течение 30 дней со дня его создания.
