Пособие по социальному страхованию в Китае

В Китае занятость играет чрезвычайно важную роль в развитии китайской экономики и улучшении общего социального положения населения. Занятость также играет важную роль в жизни людей, а предпринимательство является одним из основных источников занятости для людей в Китае. Это причина, по которой Китай ввел множество правил и положений, направленных на улучшение жизни китайского народа и повышение китайской экономики.

Осуществляя новый виток реформ с помощью ряда политик, правительство Китая стремится стимулировать жизнеспособность общественного предпринимательства в более широком масштабе, одновременно направляя и помогая начать бизнес для различных групп. Именно здесь приходит опыт Business China, чтобы устранить сложность процесса пособия по социальному страхованию в Китае.



В целях стимулирования стартапов для содействия занятости власти Гуанчжоу выдают одно пособие по социальному страхованию для субсидирования заплаченных взносов по социальному страхованию для стартапов в соответствии с новым китайским законом о социальном страховании.

Вот как бизнес стимулирует трудоустройство в Гуанчжоу:

• Предприятия нанимают сотрудников с учетными записями и сборами социального страхования Китая. Им предоставляется пособие по количеству рабочих мест (оно не подходит для законного представителя или принципала)
• Если наемных работников менее 3 человек (включая третьего), то им будет выплачиваться пособие в размере 2000 юаней каждый. Если это более 4 человек (включая четвертого), каждому будет предоставлено 3000 юаней.
• У каждого есть шанс получить пособие по социальному страхованию в Китае. Его можно применять несколько раз, но общая сумма не может превышать 30 000 юаней.

Требования к заявке

• Срок подачи заявки на субсидию не может превышать 4 года с момента создания предприятия.
• В соответствии с правилами законов о пособиях по социальному страхованию в Китае все предприятия обязаны подписывать контракт с работниками на срок более одного года и покупать социальное обеспечение на срок более 3 месяцев для работников.
• Предприятия, которые применяют пособие, должны принадлежать Гуанчжоу или социальным группам, недавно созданным (например, малый бизнес, индивидуальный бизнес, частные неправительственные организации и профессиональный кооператив фермеров, семейная ферма и т.

Процесс обслуживания

• Контакт для предварительной оценки
• Подготовка всех декларационных документов, руководство по сбору соответствующих данных на основе системы социального обеспечения Китая
• Подача материалов электронной декларации - представленных Business China
• Подача бумажной версии материала
• Официальный обзор и выдача

Контрольный список документов для заявления на пособие

• Оригинал и копии дубликата деловой лицензии
• Копии удостоверений личности сотрудников
• Оригинальные трудовые договоры работников
• Копия лицензии на открытие банковского счета предприятия
• Копия свидетельства о регистрации социального страхования
• Другие материалы должны быть предложены в соответствии с требованиями